1．港新隆秉持這樣的人才觀：“人品優先、敬業盡責、文化融入”；在港新隆，“人品優先”，首先是指：正派、勤奮 、誠實等個人品質，缺乏這些基本品質的人不能錄用；其次是強調有責任心，敬業精神和公私分明的職業素養；第三方面，要考慮到應聘者的價值觀是否能和伍王鄭融合；最后，應聘者和在職員工的合作也成為其是否能勝任工作的基本要求。 2．港新隆是一個依靠人才和技術來發展和壯大的企業，公司提倡“提升業績 、 共同發展”，公司的發展與員工的個人提升保持一致。 3．港新隆一直堅持也一再強調，我們需要的不是給多少錢干多少活的打工心態；我們希望您能認同我們在經營自己的事業，我們需要志同道合的戰友，共同為我們的未來奮斗！
| 職位名稱 | 人數 | 招聘單位 | 招聘區域 | 開始日期 | 截止日期 | 應聘 |
| 會計 | 1 | 財務部 | 廣州增城新塘 | 2019年11月21日 | 2020-03-30 |
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| 銷售顧問 | 3 | 業務部門 | 廣州增城新塘 | 2019年11月21日 | 2020-03-30 |
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